CUESTIONARIO CLIMA LABORAL

FORMATO CUESTIONARIO PARA EVALUAR EL CLIMA LABORAL

Cuestionario de actitudes

1.               ¿Le gusta a usted su trabajo actual?

A.                    No me gusta.

B.                    Preferiría alguna otra cosa.

C.                    Lo acepto; ni me gusta, ni me disgusta.

D.                    Me gusta bastante.

E.                    Me gusta mucho.

2.               La atmósfera del lugar donde usted trabaja es:

A.                    Extremadamente calurosa; fría; aireada; o polvorienta.

B.                    Casi siempre desagradable.

C.                    Ocasionalmente desagradable.

D.                    Generalmente satisfactoria.

E.                    La mayor parte del tiempo, excelente.

3.               La mayoría de los compañeros de mi departamento son:

A.                    Poco amistosos.

B.                    Indiferentes hacia mí.

C.                    Buenos.

D.                    Cooperativos.

E.                    Muy amistosos.

4.               En su actitud personal hacia usted, su supervisor inmediato es:

A.                    Siempre injusto,

B.                    Con frecuencia injusto.

C.                    A veces justo, a veces no.

D.                    Generalmente justo.

E.                    Justo en todas las ocasiones.

5.               En comparación con otras empresas , ¿cómo trata la compañía a sus empleados?

A.                    La mayoría de las otras empresas son mejores.

B.                    Algunas compañías son mejores.

C.                    Tan bien como la empresa promedio.

D.                    Nuestra compañía es mejor que muchas.

E.                    Nuestra compañía decididamente es la mejor de todas.

6.               Cuando se producen vacantes deseables, ¿cómo se llenan usualmente?

A.                    Empleando nuevos trabajadores.

B.                    Ascendiendo empleados favorecidos que no están especialmente capacitados.

C.                    Dando la primera oportunidad a un empleado con gran antigüedad.

D.                    Tomando la persona competente más disponible.

E.                    Escogiendo el individuo que mas lo merece, de acuerdo con su habilidad y servicio

           

Otro modelo de medición de actitudes

1.               Escoja una de las afirmaciones siguientes, que sea la que mejor exprese hasta qué punto le agrada su trabajo. Ponga por favor una "X" ante esa aseveración:

·                                 Lo odio

·                                 Me desagrada

·                                 No me gusta

·                                 Me es indiferente

·                                 Me gusta

·                                 Me entusiasma

·                                 Me encanta

2.               Marque una de las respuestas que siguen, para mostrar el tiempo en que se siente satisfecho con su trabajo:

·                                 En todo momento

·                                 Casi siempre

·                                 Buena parte del tiempo

·                                 La mitad del tiempo, aproximadamente

·                                 A veces

·                                 Raramente

·                                 Nunca

3.               Marque con una "X" una respuesta, de entre las que siguen, que mejor indique lo que piensa sobre un cambio de empleo:

·                                 Dejaría este trabajo inmediatamente, si pudiera encontrar otro.

·                                 Aceptaría casi cualquier otro trabajo en el que ganara lo mismo que ahora

·                                 Me gustaría cambiar de empleo y de ocupación

·                                 Me gustaría cambiar mi empleo por otro en el mismo campo de ocupación

·                                 No me siento ansioso por cambiar de empleo, pero lo haría si encontrara algo mejor

·                                 No veo ningún trabajo por el cual pudiera cambiar el que tengo

·                                 No deseo cambiar mi empleo por ningún otro

4.               Si pudiera escoger entre todos los trabajos del mundo, ¿cual escogería? (marque uno):

·                                Su trabajo actual

·                                 Otro trabajo en la misma ocupación

·                                 Un empleo en otra ocupación

CUESTIONARIO PARA JEFES

ÁREA PROFESIONAL

1.     Estudios y cualificaciones técnicas

Titulaciones

Nº de años de estudios

2.     Cursillos y seminarios y otros.

Diplomas acreditativos

Nº de horas de los cursos

3.     Logros y éxitos profesionales

4.     Fracasos obtenidos y sus causas

5.     Trayectoria  en  los conocimientos

6.     Experiencias adquiridas

7.     Relaciones y contactos realizados

8.     Características directoras:

Dotes de mando

Iniciativa

Responsabilidad

Decisión

Planificación

Organización

9.     Idiomas y su nivel de conocimiento

Acreditaciones

Tiempo en el extranjero

10.  Conocimientos informáticos

Documentos acreditativos

Nº de horas de los cursos

Disciplinas conocidas

ÁREA PERSONAL

1.     Edad y sexo

2.     Estado civil y Nº de hijos

3.     Servicio militar

Rango desempeñado

Conocimientos adquiridos

Tiempo total utilizado

4.     Características físicas

Deportes desarrollados

Aficiones deportivas

5.     Imagen y presentación

6.     Nivel de formación cultural

Estudios realizados

Aficiones culturales

7.     Características intelectuales

8.     Características de personalidad

Sensible.......duro

Intuitivo.....pragmático

Comunicativo....introvertido

Pensador.....impulsivo

Capacidad de superarse

9.     Cualidades humanas

Sumiso...rebelde

Autoritario...negociador

Responsable…irresponsable

Creativo-conservador

               Egoísta 

ÁREA MOTIVACIONAL

1.     Situación actual

Profesional

Familiar

Económica

Poder  ejerciéndose

2.     Expectativas de futuro

Ambiciones

Ilusiones

Planes

3.     Interés por  la  empresa

Definición del negocio

Visión de futuro

4.     Integración al equipo

5.     Adaptación al puesto

6.     Desarrollo futuro posible

7.     Características emotivas

Estabilidad emocional

Grado de independencia

Autoestima

Tolerancia

Capacidad de empatía

Suspicacia

Afectividad

Lealtad

8.     Actitudes y aptitudes

9.     Formación necesaria

ACTIVIDAD

1. Con base en el Cuestionario de Actitudes realice una encuesta, adaptándola para aplicarla a:Docentes, personal administrativo, coordinadores, personal de la cafetería, personal de servicios generales, personal de vigilancia, personal de fotocopiadora y bibliotecaria.
2. Tabule y analice los resultados.